Ce este Feedback-ul?
Feedback-ul reprezintă un proces prin care o persoană oferă informații despre performanța, comportamentul sau rezultatele unei alte persoane sau a unei organizații. Este esențial în comunicare și dezvoltarea personală și profesională.
Tipuri de Feedback
- Feedback constructiv
- Feedback negativ
- Feedback pozitiv
Importanța Feedback-ului
Feedback-ul ajută la îmbunătățirea performanței, consolidarea relațiilor interpersonale și creșterea în încredere și încrederea în sine.
Exemple de Feedback
Un exemplu de feedback constructiv ar fi: ‘Apreciem efortul depus, totuși s-ar putea îmbunătăți modul în care comunici cu echipa.’ Un exemplu de feedback negativ ar fi: ‘Munca ta nu a fost suficient de bună.’ Un exemplu de feedback pozitiv ar fi: ‘Excelentă prezentare! Se vede că ai depus mult efort.’
