Introducere
CASS este prescurtarea de la Contribuția pentru Asigurările de Sănătate și reprezintă o contribuție obligatorie pe care o plătesc toți salariații și angajatorii din România pentru a beneficia de servicii medicale gratuite sau cu plată redusă. Este un element important al sistemului de asigurări de sănătate din țara noastră.
Cum se calculează CASS-ul
CASS-ul este calculat ca procent din veniturile persoanei fizice și din veniturile angajatorului. Acest procent este stabilit de lege și poate varia în funcție de anumite criterii, precum tipul de venituri sau vârsta persoanei.
Scutirea de la plata CASS-ului
Anumite categorii de persoane sunt scutite de la plata CASS-ului, precum pensionarii sau persoanele cu venituri foarte mici. Există și situații în care angajatorii pot beneficia de scutiri sau reducerea CASS-ului, în funcție de anumiți factori.
Exemple și studii de caz
Un exemplu concret ar fi cazul unui salariat cu un venit lunar de 3000 de lei, pentru care CASS-ul ar însemna o contribuție de aproximativ 10% din venitul său. În cazul unui angajator cu un număr mare de salariați, costurile legate de plata CASS-ului pot avea un impact semnificativ asupra bugetului companiei.
Statistici relevante
Conform datelor oficiale, în România există aproximativ 10 milioane de contribuabili la sistemul de asigurări de sănătate, iar CASS-ul reprezintă una dintre principalele surse de finanțare a acestui sistem. În ultimii ani, s-au făcut diverse modificări legislative pentru a asigura o mai mare transparență și eficiență în colectarea și administrarea acestor contribuții.
